近日，廣東台山電廠以2號斗輪堆取料機臨修為契機，積極組織開展現場「傳幫帶」培訓活動，旨在提升新入職員工專業技能知識，助力青年職工快速成長。

該廠將學習課堂搬入生產現場，從設備檢查、故障診斷、維修案例等多方面展開培訓，激發青年員工濃厚的學習興趣。為提升培訓效果，該廠根據近年來新入職青年員工需求，制訂專項技能培訓計劃，建立「以考促學強本領，以學促用提能力」培訓機制，詳細列出培訓任務清單，通過理論+現場教學的培訓方式，開展運行、檢修、燃料等專業強化提升訓練；充分發揮「傳幫帶」培養優勢，安排技術精湛的師傅與青年職工一對一簽訂「師徒合同」，師傅們「手把手」進行教學，深入淺出地講解現場設備操作方法、維修的基本技能和注意事項，並結合自身工作經驗，對常見問題和故障進行詳細講解，幫助青年職工做到理論知識與實踐相結合，達到迅速提升崗位技能水平的目的，為企業高質量發展提供人才隊伍保障。